3522集团的新网站秘书处招聘启事

作者：  来源： 浏览：245 时间：2022/6/1 

3522集团的新网站隶属于省科协领导，是经省民政厅批准成立的社会团体，成立于2015年9月29日，是山东企业智库。研究会秘书处因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员。

一、助理研究员6名， 岗位职责：

(1)负责研究分析工作，如信息文献资料的收集、汇总和整理，数据的采集、统计、评估与分析、制定项目方案和研究方案等；

(2)负责研究项目资料的整理、调研、咨询、数据分析、撰写等，进行实地考察，可独立撰写报告；

(3)负责研究项目文档的管理及项目开题、追踪、撰写、总结等工作；

(4)单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。

岗位要求：

(1)有较强的分析能力、研究能力、执行能力，诚实守信，具有高度责任心，能够承受一定工作压力；

(2)有较好的文字功底，具有独立完成工作的能力；

(3)较强的调研能力和数据统计分析能力，熟悉基本的数据分析方法、定性/定量研究方法等，能够使用各类数据统计软件，如SPSS、SAS等；

(4)经济、管理、社会学、统计学、生态学、情报学、图书馆学、农业经济、环境工程等相关专业背景、符合背景专业和相关研究项目与协调工作经验者优先；研究生及其以上学历;

(5)严格遵守岗位要求和个人职业规范，具有良好的团队协作精神和保密意识。

(6)年龄：23岁-35岁， 特别优秀者可适当放宽。

 

二、会员发展服务专员( 2人)  

岗位职责：

(1)负责会员单位的服务工作，如有关资料的收集、汇总和整理、起草和下发有关通知，负责起草企业调研的通知或公函等；

(2)负责会员及会员单位的拓展和维护工作；

(3)负责会员及会员单位的沟通工作，配合企业完成咨询项目等工作；

(4)单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。

岗位要求：

(1)诚实守信，具有高度责任心，有较强的执行能力，语言表达能力、能够承受一定工作压力；

(2)熟练使用有关办公软件，具有独立完成工作的能力；

(3)严格遵守岗位要求和个人职业规范，具有良好的团队协作精神和较强的保密意识。

(4)年龄23-35岁，男女不限。和企业密切相关的专业（如经济学、管理学等等）专科以上学历。

三、数据模型分析员（2人）：

协助各部门开展有关数据分析等工作；

负责有关项目前期抽样、问卷设计等；

负责数据库建立、清洗，以及项目的数据分析、模型建造等；撰写数据分析报告；

负责收集、整理、分析业务动态，建立数据信息库；

负责业务数据挖掘，尤其是数据的关联分析与总结；

完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

统计学、数学、经济学、计算机等专业统招本科及以上学历，硕士优先；

熟练使用各类统计软件，如SPSS和SAS；

有较强的调研能力和数据统计分析能力。

四、研究室副主任1名

(1)负责研究分析工作以及调研报告、研究报告等各种报告的修订完善；

(2)负责起草修订有关政策文件；

(3)单位内部其它事务性工作及领导临时交办的有关工作等。

岗位要求：

(1)熟悉政府公文写作，有三年以上从业经验者优先考虑，有较强的分析能力、研究能力、执行能力，诚实守信，具有高度责任心，能够承受一定工作压力；

(2)有5年以上相关文字工作从业经验，文字功底深厚，具有独立完成工作的能力；

(3)较强的调研能力和数据统计分析能力；

(4)经济、管理、社会学等相关专业背景；本科及其以上学历;特别优秀者专业、学历可适当放宽。

(5)有较高的个人职业操守，具有良好的保密意识和团队精神。

(6)年龄：28岁-40岁， 特别优秀者可适当放宽。

五、行政专员1名  岗位职责：

(1)负责日常来访接待、活动、会务及日常文秘工作，如资料的整理打印排版、收发传真、稽查考勤、整理资料、收集信息、传达通知、分发文件、档案整理归档、填报报表、会议筹备及会场布置，及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达等；

(2)熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，起草各类文件、信函、报告、工作总结、发言稿等；

(3)负责办公室日常办公制度维护、管理；负责会议记录和文字材料的整理，如撰写会议纪要、会议总结等；

(4)负责后勤保障工作，如办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理；

(5)负责单位申报项目的梳理等工作等。

岗位要求：

(1)熟悉办公室工作程序，工作细心、认真，要有高度的责任心，诚实守信，爱岗敬业，语言表达及沟通能力强、时间观念强，具有良好的适应能力、承压能力和团队精神;

(2)熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，文笔好，熟练运用Word、Excel、PPT，会借助互联网查找资料，会使用Dreamweaver、Flash、PhotoShop软件者优先;

(3)良好的沟通能力与协作意识，思想敏锐，视野开阔及较强的保密意识;

(4)形象气质好，懂得一定的商务礼仪，综合素质高，男身高175cm以上，女身高160cm以上；

(5)有中英文书写能力、表达能力及较强的书面和口头表达能力；

(6)能胜任行政日常工作需要，年龄23岁-30岁，男女不限，学历专科及以上毕业，有行政经验者、有C1驾照且驾龄2年以上者优先。

六、项目调查人员32名   工作职责：

每市1组长，1名调查员。

（1）协助各部门开展有关调查评估等工作；

（2）负责信息收集、整理、审核等；

（3）负责实地调研、调查、评估等；

（4）负责调研资料的整理、录入等；

（5）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

（1）专业不限，大专及以上学历；

（2）熟练掌握Word、Excel等软件；

（3）有较强的分析能力、执行能力、沟通协调能力、学习能力；

（4）诚实守信，具有高度责任心，能够承受一定工作压力；

（5）本岗位可兼职、可实习，待遇另议。

招聘流程

1．简历投递

请将本人身份证、学历学位证明、个人照片以及其他能证明本人能力和水平的资料发到qyglyjhmsc@126.com 邮箱。

2．面试和笔试

通过面试后进行笔试。笔试分为综合知识和专业知识。

3．复试

根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定复试人员。

4．录用

原则上复试一周内通知拟录用人员。以上人员录用后待遇优厚。

说明：本次招聘不接受电话咨询。任何应聘者必须经过电子邮件且经回复确认后方可进行电话预约或交流。电话：0531-86925766